Covid-19: aderência das empresas as medidas provisórias - Baldissera, Júlia Maria (My University, 2021)
Muitas empresas tiveram a necessidade de se readaptar perante a pandemia, outras se adaptaram ao trabalho em horário reduzido, enquanto umas estão em trabalho remoto, e consequentemente precisam se adaptar a saúde financeira da mesma. O presente trabalho trata sobre a aderência as medidas provisórias. O Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda e dispõe sobre medidas trabalhistas complementares para o enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020, que trata a Lei nº 13.979, de 6 de fevereiro de 2020. A pesquisa abrangeu cinco escritórios da cidade de Veranópolis, no qual conclui-se que, a maioria das empresas optaram pela redução da jornada de trabalho de 50% sendo empresas de pequeno porte, no qual a maioria ficou com o tempo de redução de jornada de no máximo 355 dias. Como limitadores desta pesquisa há o fato de que a pandemia é algo totalmente novo e que não estava no planejamento de muitas empresas, o que precisou de uma adaptação muito rápida, e também o fato da pesquisa ter sido realizada somente com cinco escritórios sugere-se novos estudos, ampliando o número de escritórios e cidades pesquisadas em face de ser um assunto ainda novo. [resumo fornecido pelo autor]
Keywords: COVID-19; Relações trabalhistas; Renda