Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo analisar estratégias organizacionais voltadas ao atingimento de metas no contexto empresarial contemporâneo. Em um ambiente competitivo e em constante transformação, as organizações enfrentam desafios como escassez de recursos, incertezas de mercado e necessidade de adaptação contínua. O estudo discute a importância das metas como instrumento de direcionamento estratégico, bem como os obstáculos enfrentados pelas empresas na sua definição e concretização. Para tanto, foi realizada uma pesquisa com abordagem quantitativa e qualitativa, de natureza descritiva, utilizando como estratégia o método survey e entrevistas semiestruturadas. Os resultados obtidos evidenciam que a adoção de estratégias bem definidas, aliadas ao engajamento das equipes, recompensas adequadas e acompanhamento sistemático dos resultados, são fundamentais para impulsionar o crescimento, a eficiência e a competitividade organizacional. Por meio da análise teórica e empírica, este estudo apresenta um conjunto de práticas e ferramentas que podem ser aplicadas na realidade empresarial, contribuindo para a gestão eficaz de metas e para o desempenho sustentável das Organizações. [resumo fornecido pelo autor]