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dc.contributor.advisorZin, Roque Alberto
dc.contributor.authorBridi, Susete Maria
dc.contributor.otherGalelli, Ademar
dc.contributor.otherCamargo, Maria Emilia
dc.contributor.otherMacedo, Guilherme
dc.date.accessioned2022-06-10T13:40:02Z
dc.date.available2022-06-10T13:40:02Z
dc.date.issued2022-06-09
dc.date.submitted2022-04-26
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/10212
dc.descriptionO orçamento é considerado um dos principais instrumentos na tomada de decisão dentro de uma empresa e sua utilização em diferentes propósitos tem consolidado este instrumento como sendo indispensável para o sistema de gestão. O objetivo da pesquisa é o de verificar a percepção dos diretores e coordenadores quanto ao planejamento e implementação do orçamento na gestão da empresa. Para tanto foi feita uma pesquisa do tipo survey, em nove escolas de ensino técnico pertencentes a uma mesma rede de ensino. Os dados obtidos na pesquisa foram coletados de forma eletrônica a partir da combinação de dois questionários validados, os quais tratam do assunto de forma ampla abrangendo os seguintes aspectos: Fatores Contingênciais, Sistema Orçamentário, Informações de Desempenho, Uso Facilitador do Orçamento Empresarial, Percepção de Utilidade, Críticas ao Orçamento. A pesquisa revelou que a utilização do orçamento, é feita de forma ampla, sendo relevante a importância dos dados para o sistema de gestão e tomada de decisão. Constatou-se que existe um ambiente dinâmico quanto a utilização do orçamento e que as funções deste são amplamente utilizadas e estão presentes em vários setores da organização. Analisadas as características do instrumento como facilitador podemos destacar a capacidade de reparo, a transparência interna, a transparência global e a flexibilidade. Não foram verificadas críticas quanto a peça orçamentária, o que se traduz em engajamento e aceitação das propostas para atingimento de metas. As respostas da pesquisa foram cruzadas entre os dois grupos de respondentes (diretores e coordenadores) com uma análise não paramétrica (em dois grupos foi utilizado o teste U de Mann-Whitney e para três ou mais grupos utilizou-se o teste de Kruskal-Wallis - KW) fim de verificar a existência de divergência de opiniões, as quais foram analisadas por função, tempo de empresa e formação acadêmica. Os resultados mostram que existe um alinhamento de opiniões na maioria das análises efetuadas, apresentando poucos pontos divergentes. As percepções observadas podem explicar o nível de assertividade mediante as metas propostas e apontar para possíveis soluções neste cenário. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.description.abstractThe budget is considered one of the main instruments in decision-making within a company and its use for different purposes has consolidated this instrument as being indispensable for the management system. The objective of the research is to verify the perception of managers and coordinators regarding the planning and implementation of the budget in the management of the company. Therefore a survey-type research was carried out in nine technical education schools belonging to the same educational network. The data obtained in the survey were collected electronically from a combination of two validated questionnaires, which address the subject broadly covering the following aspects: Contingency Factors, Budget System, Performance Information, Facilitating Use of Business Budget, Perception of Utility, Budget Criticism. The research revealed that the use of the budget is made in a wide way, being relevant the importance of the data for the management and decision-making system. It was found that there is a dynamic environment regarding the use of the budget and that its functions are widely used and are present in various sectors of the organization. After analyzing the characteristics of the instrument as a facilitator, we can highlight its repair capacity, internal transparency, global transparency and flexibility. There were no criticisms regarding the budget piece, which translates into engagement and acceptance of proposals to achieve goals. The survey responses were crossed between the two groups of respondents (managers and coordinators) with a non-parametric analysis (in two groups the test was used U de Mann-Whitney and for three or more groups, the test of Kruskal-Wallis - KW) in order to verify the existence of divergence of opinions, which were analyzed by function, time with the company and academic background. The results show that there is an alignment of opinions in most of the analyzes carried out, with few divergent points. The perceptions observed can explain the level of assertiveness through the proposed goals and point to possible solutions in this scenario. [resumo fornecido pelo autor]en
dc.language.isoenpt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectOrçamento empresarialpt_BR
dc.subjectOrçamento-programapt_BR
dc.subjectAdministração financeirapt_BR
dc.subjectEnsino técnico - Estudo de casopt_BR
dc.subjectBudget in businessen
dc.subjectProgram budgetingen
dc.subjectFinancial managementen
dc.subjectTechnical education - Case studiesen
dc.titleAnálise da percepção de gestores sobre a elaboração e uso do orçamento : estudo de caso de uma instituição de ensino técnicopt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.advisor.latteshttp://lattes.cnpq.br/3054779709894761pt_BR
mtd2-br.author.lattesBRIDI, S. M.pt_BR
mtd2-br.program.nameMestrado Profissional em Engenharia de Produçãopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário da Região dos Vinhedospt_BR


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