| dc.contributor.advisor | Bohm, Verônica | |
| dc.contributor.author | Francisco, Liège Walderez | |
| dc.contributor.other | Lhullier, Cristina | |
| dc.contributor.other | Marcon, Silvana Regina Ampessan | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-14T13:41:11Z | |
| dc.date.available | 2023-04-14T13:41:11Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-09 | |
| dc.date.submitted | 2022-12-02 | |
| dc.identifier.uri | https://drive.google.com/file/d/1dxa4rBTEA352hMKMKL0-jzmjfRC3ph60/view?usp=share_link | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/11851 | |
| dc.description | A recente pandemia da COVID-19 impactou toda a humanidade, provocando o surgimento de um contexto de vida insegura, independente de classe socioeconômica, raça, gênero ou religião dos indivíduos. O objetivo deste trabalho foi realizar uma revisão integrativa sobre as possíveis contribuições das organizações positivas na saúde mental de trabalhadores, considerando que o trabalho é um organizador na vida das pessoas e que, segundo a Psicologia Positiva, as instituições positivas são as que representam o contexto da vida dos indivíduos em que valores coletivos e positivos são desenvolvidos. Os tempos contemporâneos demandam uma atenção especial ao fato de que as organizações do mundo do trabalho devem compreender que também estão no ramo da saúde. Encontram-se ainda poucos estudos, sendo limitada a produção de pesquisa, mas pode-se inferir que há possibilidades de intervenções psicológicas a serem aplicadas para promover a saúde mental, como fatores de proteção e bem-estar dos indivíduos e das comunidades em que estão inseridos. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
| dc.description.abstract | The recent COVID-19 pandemic impacted the whole humanity, provoking the advent of a context of insecure life, apart of the social and economic class, race, gender or religion of the individuals. The objective of this study was to produce an integrative revision on the possible contributions of the positive organizations in the workers mental health, considering that the work represents an organizational role in the people´s life, and that, according to the Positive Psychology, the positive institutions represent a context of life in which collective and positive values are developed. The contemporary times call for a special attention to the fact that the working organizations shall comprehend that they also are involved in the health segment. This research was limited by the low number of articles published above the main theme, but it is possible to infer that there are possibilities of psychological interventions for the mental health promotion, such as protection factor and well-being of the population and communities in which they are settled. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | Psicologia positiva | pt_BR |
| dc.subject | Saúde mental | pt_BR |
| dc.subject | Pandemias | pt_BR |
| dc.subject | COVID-19 | pt_BR |
| dc.title | Promoção da saúde mental de trabalhadores em organizações positivas a partir da pandemia da COVID-19 | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Bacharelado em Psicologia | pt_BR |
| mtd2-br.campus | Campus Universitário de Caxias do Sul | pt_BR |
