Autenticidade e reconhecimento em Charles Taylor
Resumo
O objetivo do presente trabalho é analisar as possíveis respostas apresentadas pelo ideal de
autenticidade aliado ao reconhecimento à cultura da autenticidade no pensamento de Charles
Taylor. A partir de uma pesquisa bibliográfica, utilizando o método de abordagem analítico,
articulamos o trabalho dissertativo, intitulado Autenticidade e reconhecimento em Charles
Taylor, em três momentos: i) a cultura da autenticidade, ii) o ideal de autenticidade e o iii)
reconhecimento. Por cultura da autenticidade entendemos a cultura contemporânea
responsável pelo desvio do ideal de autenticidade, gerando assim três mal-estares, a saber: o
individualismo moderno, a primazia da razão instrumental e o atomismo político. Trata-se
pois de apresentar, com Taylor, o ideal moral que está subjacente à modernidade, ou seja, o
ideal de autenticidade, o qual permite que cada indivíduo encontre e expresse uma maneira
original de ser no interior de uma comunidade de significado, isto é, levando em consideração
todas as demandas que transcendem o self. Tendo presente que o ser humano só pode
expressar sua identidade no diálogo com outras identidades, ou até mesmo no conflito com o
outro, apresentamos o conceito de reconhecimento vinculado à busca pela autenticidade
porque o indivíduo só pode ser com o outro e consequentemente reconhecido pelo outro, isto
é, não há autenticidade sem reconhecimento. Portanto, o ideal de autenticidade, segundo
Taylor, precisa passar por um processo de recuperação que resgate seu significado e, assim,
possa contribuir com a realidade hodierna.