Este estudo verifica as percepções de universitários trabalhadores a respeito de sua atuação profissional na modalidade Home Office durante a pandemia de Covid-19 instaurada nos anos de 2020 e 2021, em especial, os aspectos positivos, os aspectos negativos e o perfil predominante da amostra estudada. Com uma abordagem de natureza quantitativa, esta pesquisa foi realizada por meio de uma survey (questionário) adaptada de um instrumento já validado e organizada em 04 dimensões distintas (Home Office, Qualidade de Vida, Ambiente e Infraestrutura e Perfil). Partindo de um referencial bibliográfico robusto sobre a legislação trabalhista brasileira e o contexto do trabalho remoto em meio à pandemia, os resultados desta pesquisa revelam que a grande maioria dos indivíduos estudados experimentou o Home Office pela primeira vez neste período, ainda que havendo previsão legal para a modalidade no Brasil desde 2017. Além disso, os resultados do estudo demonstram que, de modo geral, o teletrabalho foi percebido como positivo pelos universitários trabalhadores, ainda que com algumas fragilidades também identificadas. Mesmo com algumas dificuldades para a sua realização, esta pesquisa resulta em algo novo, a partir de um cenário igualmente inédito e contribui de maneira importante para uma melhor compreensão da realidade, principalmente em um momento tão marcante na história da humanidade. [resumo fornecido pelo autor]