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dc.contributor.advisorLuchesi, Juliana Raquel de Souza
dc.contributor.authorMabilia, Letícia De Boni
dc.contributor.otherFochesatto, Sidnei Alberto
dc.contributor.otherMartins, Elisandra
dc.date.accessioned2022-11-09T12:14:05Z
dc.date.available2022-11-09T12:14:05Z
dc.date.issued2020-12-11
dc.date.submitted2020-12-04
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/11142
dc.descriptionO objetivo deste trabalho de conclusão de curso é compreender os motivos que levam os colaboradores do Grupo Randon, a investirem em um plano de previdência privada. Através de pesquisa com as diferentes faixas etárias, grupos de trabalho e setores, com base nas diferentes culturas para identificar o objetivo daqueles que se preocupam com seus futuros após a aposentadoria. Sendo estas pesquisas realizadas por meio de questionários enviados aos funcionários. O trabalho permite obter maior conhecimento sobre o sistema previdenciário, inicialmente apresentado pelo regime da Previdência Social, focando posteriormente no regime de Previdência Complementar. A fim de identificar os fatores no qual levam as pessoas investirem em fundos previdenciários para que tenham uma garantia no seu futuro financeiro. Finalmente sugerem-se as melhorias e conclui-se com os resultados obtidos a importância de se aderir a um plano de previdência privada quando se quer garantir uma aposentadoria tranquila. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectPrevidência socialpt_BR
dc.subjectPrevidência privadapt_BR
dc.subjectSeguridade socialpt_BR
dc.titleEstudo propositivo das motivações para a adesão de um plano de previdência privada: estudo de caso em uma holding na Serra Gaúchapt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameBacharelado em Administraçãopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR
local.data.embargo2020-12-10


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