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Turismo de intercâmbio: o desenvolvimento de competências segundo a percepção de participantes do programa Summer Work Travel
| dc.contributor.advisor | Bregolin, Michel | |
| dc.contributor.author | Bristot, Letícia | |
| dc.contributor.other | Ferreira, Luciane Todeschini | |
| dc.contributor.other | Sartori, Fabiola Carla | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-05T19:15:30Z | |
| dc.date.available | 2023-05-05T19:15:30Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-21 | |
| dc.date.submitted | 2020-12-02 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/11931 | |
| dc.description | O programa de intercâmbio Summer Work Travel é realizado por jovens universitários entre 18 e 29 anos dispostos a passarem suas férias trabalhando de forma remunerada nos Estados Unidos da América. Durante esse período, o estudante é capaz de se desenvolver em âmbitos pessoais e profissionais. Esse estudo pretende identificar as competências desenvolvidas durante a realização do programa de intercâmbio Summer Work Travel segundo seus participantes. Para tanto foi realizado um estudo exploratório-descritivo de natureza qualitativa. A coleta de dados ocorreu a partir de entrevistas online com nove estudantes de turismo que participaram do programa. Os resultados indicaram que o intercâmbio pode ser visto como uma maneira eficaz de qualificar o currículo do estudante de turismo além de ajudá-lo a desenvolver competências importantes para seu crescimento pessoal e profissional. Verificou-se ainda que os benefícios obtidos variam de acordo com a intenção e o comprometimento do participante e que todos os entrevistados perceberam um impacto positivo da experiência em suas vidas, de modo que recomendam o programa para outros estudantes. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
| dc.description.abstract | The Summer Work Travel exchange program is performed by university students between 18 and 29 years old willing to spend their vacation working in the United States of America. During this period the student is able to develop in personal and professional spheres. This study aim to identify the competences developed during the Summer Work Travel exchange program according to its participants. Therefore, an exploratory-descriptive study of a qualitative nature was adopted. Data collection was conducted through online interviews with nine tourism students who participated in the program. The results indicated that the exchange can be seen as an effective way to qualify the tourism student's curriculum in addition to helping him to develop important competences for his personal and professional growth. It was also noted that the benefits obtained vary according to the participant's intention and commitment and that all interviewees perceived a positive impact of the experience on their lives, and recommend the program to other students. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | Turismo | pt_BR |
| dc.subject | Intercâmbio social | pt_BR |
| dc.title | Turismo de intercâmbio: o desenvolvimento de competências segundo a percepção de participantes do programa Summer Work Travel | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Bacharelado em Turismo | pt_BR |
| mtd2-br.campus | Campus Universitário de Caxias do Sul | pt_BR |
| local.data.embargo | 2021-01-10 |
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