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dc.contributor.advisorRoth, Leonardo
dc.contributor.authorPerini, Eduarda Lúcia
dc.contributor.otherBenato, Marina
dc.contributor.otherZago, Marcos Luiz de Oliveira
dc.date.accessioned2024-01-17T23:11:27Z
dc.date.available2024-01-17T23:11:27Z
dc.date.issued2023-11-30
dc.date.submitted2023-11-20
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/12898
dc.descriptionO presente trabalho tem por objetivo identificar a efetividade do enfermeiro como gestor de sua equipe em um ambiente hospitalar. Para tanto, buscamos identificar quais conhecimentos e habilidades sobre gestão o enfermeiro adquiriu ao longo de seu curso de graduação em Enfermagem, identificar se a empresa ofereceu capacitações em gestão, e analisar qual é o perfil do enfermeiro gestor e sua relação para com seus liderados. Nesse sentido, a partir do referencial teórico de autores como Oguisso, Fitzsimmons, Burmester e Commission R., foi aplicado um questionário para a coleta de dados com 80 enfermeiros de um hospital privado do município de Caxias do Sul/RS, o percentual de resposta foi de 36,25%. Diante do feedback recebido, será possível entender se o Curso de graduação de Enfermagem prepara os enfermeiros para serem líderes de equipes, verificar se a organização está preocupada com o desenvolvimento do enfermeiro como gestor, além disso entender como este se comporta e se este está preocupado em se aperfeiçoar. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectEnfermeiros - Liderançapt_BR
dc.subjectGrupos de trabalhopt_BR
dc.subjectEnfermagempt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.titleO papel do enfermeiro na gestão humanizada de suas equipespt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameBacharelado em Administraçãopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR
local.data.embargo2023-11-29


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