dc.contributor.advisor | Roth, Leonardo | |
dc.contributor.author | Perini, Eduarda Lúcia | |
dc.contributor.other | Benato, Marina | |
dc.contributor.other | Zago, Marcos Luiz de Oliveira | |
dc.date.accessioned | 2024-01-17T23:11:27Z | |
dc.date.available | 2024-01-17T23:11:27Z | |
dc.date.issued | 2023-11-30 | |
dc.date.submitted | 2023-11-20 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/12898 | |
dc.description | O presente trabalho tem por objetivo identificar a efetividade do enfermeiro como gestor de sua equipe em um ambiente hospitalar. Para tanto, buscamos identificar quais conhecimentos e habilidades sobre gestão o enfermeiro adquiriu ao longo de seu curso de graduação em Enfermagem, identificar se a empresa ofereceu capacitações em gestão, e analisar qual é o perfil do enfermeiro gestor e sua relação para com seus liderados. Nesse sentido, a partir do referencial teórico de autores como Oguisso, Fitzsimmons, Burmester e Commission R., foi aplicado um questionário para a coleta de dados com 80 enfermeiros de um hospital privado do município de Caxias do Sul/RS, o percentual de resposta foi de 36,25%. Diante do feedback recebido, será possível entender se o Curso de graduação de Enfermagem prepara os enfermeiros para serem líderes de equipes, verificar se a organização está preocupada com o desenvolvimento do enfermeiro como gestor, além disso entender como este se comporta e se este está preocupado em se aperfeiçoar. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.subject | Enfermeiros - Liderança | pt_BR |
dc.subject | Grupos de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Enfermagem | pt_BR |
dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
dc.title | O papel do enfermeiro na gestão humanizada de suas equipes | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
mtd2-br.program.name | Bacharelado em Administração | pt_BR |
mtd2-br.campus | Campus Universitário de Caxias do Sul | pt_BR |
local.data.embargo | 2023-11-29 | |