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dc.contributor.advisorGuth, Sérgio Cavagnoli
dc.contributor.authorRibeiro, Dienifer Machado
dc.contributor.otherGuasselli, Idair Gaudencio Girardi
dc.contributor.otherJaeger, Silvio Aurelio
dc.date.accessioned2024-12-03T19:36:28Z
dc.date.available2024-12-03T19:36:28Z
dc.date.issued2024-09-04
dc.date.submitted2023-11-27
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/14024
dc.descriptionA auditoria interna é uma ciência que detecta erros e falhas em setores de organizações de todos os portes e seguimentos, uma ferramenta capaz de combater fraudes, erros e irregularidades praticadas por colaboradores, examinando a integridade, a eficácia e a adequação dos controles internos e dos dados financeiros. Este estudo tem por objetivo, analisar os processos do departamento pessoal de uma empresa do ramo do comércio, utilizando a auditoria como instrumento de estudo e avaliação sistemática dos procedimentos e veracidade das informações. A metodologia utilizada quanto aos objetivos se caracteriza como exploratória, quanto a natureza aplicada, sobre os procedimentos bibliográfica e pesquisa baseada em um estudo de caso, de abordagem qualitativa. Diante dos resultados obtidos, conclui-se que a empresa não está realizando todos os procedimentos do departamento pessoal de forma correta, com a utilização da auditoria, foi possível corrigir a rotina referente ao controle médico de saúde ocupacional, onde os exames periódicos não são feitos de acordo com a legislação vigente. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectAuditoria internapt_BR
dc.subjectDepartamento Pessoalpt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.titleAuditoria interna trabalhista: um estudo de casopt_BR
dc.typeArtigopt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameCiências Contábeis - Bachareladopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Vacariapt_BR
local.data.embargo2024-03-01


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