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Análise do risco de passivo trabalhista de uma empresa gaúcha de carregamento de aves
| dc.contributor.advisor | Mecca, Marlei Salete | |
| dc.contributor.author | Bisotto, Gislaine Pitt | |
| dc.contributor.other | Biasio, Roberto | |
| dc.contributor.other | Domingues, Joél Borges | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-07T12:22:14Z | |
| dc.date.available | 2017-03-07T12:22:14Z | |
| dc.date.submitted | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/handle/11338/1775 | |
| dc.description | Nas últimas décadas, o agronegócio tem merecido grande destaque na economia do país, por isso vem ocorrendo significativas mudanças nesse setor, no sentido de melhorar a qualidade, tanto no produto como em qualidade de vida para os que trabalham nessa atividade. Além disso, estas empresas têm de se adaptar constantemente à dinâmica atual do mercado, considerando-se a legislação trabalhista, a harmonização contábil internacional e as alterações constantes nas políticas tributárias. Assim, este estudo tem por objetivo analisar os possíveis riscos de passivo trabalhista de uma empresa gaúcha de carregamento de aves. Com relação à metodologia, a pesquisa tem como características a pesquisa bibliográfica complementada por estudo de caso. Para atingir o objetivo proposto realizou-se a coleta dos dados através de contato com o proprietário da empresa. De posse dos dados, foi feita posteriormente uma análise utilizando o embasamento teórico, alinhado ao objetivo e a questão de pesquisa. Em seguida, foram identificadas as divergências e em último momento foram sugeridas algumas possíveis adequações para a eliminação dos riscos encontrados. Com relação às proposições desse estudo, comprovou-se que a empresa em estudo possui passivos trabalhistas ocultos ao demonstrar que alguns procedimentos executados não estão em conformidade com a legislação trabalhista. Os procedimentos irregulares foram identificados no contrato de trabalho, no recibo de pagamento, em relação a não inclusão na base de cálculo do salário de contribuição dos prêmios e as horas in itinere não registradas na jornada de trabalho. Sendo que estas divergências poderão acarretar em problemas futuros e obrigações passivas. Diante disso, esse estudo mostra-se útil para o gestor na otimização das práticas de departamento pessoal realizados na empresa em estudo, visto os benefícios de uma boa gestão da área trabalhista, garantindo assim a continuidade dos negócios (sic) . | pt_BR |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | Passivos (Contabilidade) | pt_BR |
| dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
| dc.title | Análise do risco de passivo trabalhista de uma empresa gaúcha de carregamento de aves | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Bacharelado em Ciências Contábeis | pt_BR |
