dc.contributor.advisor | Ferreira, Simone Taffarel | |
dc.contributor.author | Pacheco, Edna da SIlva | |
dc.contributor.other | Ben, Fernando | |
dc.contributor.other | Souza, Joice de | |
dc.date.accessioned | 2019-03-14T18:01:26Z | |
dc.date.available | 2019-03-14T18:01:26Z | |
dc.date.issued | 2018-12-19 | |
dc.date.submitted | 2018-12-04 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/4424 | |
dc.description | A complexidade de gerir uma empresa atualmente despertou a necessidade de uma nova busca nos sistemas de medição. Nessa busca por indicadores de desempenho, surgiu o Balanced Scorecard, um sistema onde medidas financeiras são complementadas com medidas não financeiras, a fim de traduzir a estratégia da empresa em objetivo e medidas dentro das quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Para alcançar os objetivos estratégicos, além do planejamento, é preciso que a empresa faça acontecer, e para que o negócio prospere é necessário contar e reconhecer a participação dos funcionários, eles que tornam pratica a teoria. Dessa forma, este trabalho visa fazer uma proposta de implantação do modelo de remuneração variável atrelada ao Balanced Scorecard adaptado para o caso particular de uma empresa de pequeno porte, distribuidora e atacadista. Este estudo envolve uma revisão bibliográfica, e um estudo de caso para uma proposta de implantação como ferramenta de gestão e ao mesmo tempo como um instrumento de medição de metas para reconhecimento da remuneração variável. As conclusões do trabalho indicam que o método é uma ferramenta que pode sim auxiliar a traduzir a estratégia da empresa, e que respeitando suas características, pode ser aplicada em pequenas empresas, além disso, podem ajudar nas questões de busca de resultados e organização da empresa.(sic) | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.subject | Planejamento estratégico | pt_BR |
dc.subject | Comércio atacadista - Bento Gonçalves (RS) | pt_BR |
dc.subject | Salários | pt_BR |
dc.title | Proposta de implantação de modelo de remuneração variável atrelada ao Balanced Scorecard: estudo de caso em um comércio atacadista na cidade de Bento Gonçalves | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul, Campus Universitário da Região dos Vinhedos - CARVI | pt_BR |
mtd2-br.program.name | Bacharelado em Ciências Contábeis | pt_BR |
mtd2-br.campus | Campus Universitário da Região dos Vinhedos | pt_BR |