Navegação Mestrado Acadêmico em Administração por autor "Basso Júnior, Ademor Fábio"
Itens para a visualização no momento 1-1 of 1
-
Percepção de justiça sobre a avaliação de desempenho e sua relação com o comprometimento organizacional
Basso Júnior, Ademor Fábio (2017-09-04)A avaliação individual de desempenho é um processo de mensuração dos indicadores de performance do funcionário. Porém, se os empregados não perceberem esse processo como justo, poderão reagir de forma contrária e boicotar ...