Sfoglia Mestrado Acadêmico em Administração per Soggetto "Pessoal - Avaliação"
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Percepção de justiça sobre a avaliação de desempenho e sua relação com o comprometimento organizacional
(2017-09-04)A avaliação individual de desempenho é um processo de mensuração dos indicadores de performance do funcionário. Porém, se os empregados não perceberem esse processo como justo, poderão reagir de forma contrária e boicotar ...