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dc.contributor.advisorRooth, Leonardo
dc.contributor.authorAlmeida, Filipe Azevedo
dc.contributor.otherLuchesi, Juliana Raquel de Souza
dc.contributor.otherPanizzon, Mateus
dc.date.accessioned2020-08-24T20:31:09Z
dc.date.available2020-08-24T20:31:09Z
dc.date.issued2020-07-15
dc.date.submitted2020
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/6447
dc.descriptionO conceito de trabalho que ao longo dos tempos sofreu diversas alterações, principalmente na relação do homem com o trabalho, nos traz na atualidade uma relação muito intima entre homem e trabalho, pois basicamente o ser humano se define a partir daquilo que ele faz no seu trabalho. Um fator essencial que esteve presente nessas mudanças, da relação do homem com o trabalho, é a tecnologia, que tornou o trabalho do homem mais fácil de ser realizado e até mesmo substituindo o trabalho pesado, tornando o homem a parte pensante no processo produtivo e a máquina tecnológica a parte que executa. Além de facilitar o processo produtivo, a tecnologia trouxe para o processo administrativo, grandes transformações a velocidade de informações e transferência dessas informações, permitiu que o trabalhador consiga realizar seu trabalho de qualquer lugar no mundo, inclusive em casa na modalidade de trabalho home office, desde que tenha acesso as informações e esteja conectado na rede. A partir destas mudanças, o presente estudo tem como objetivo analisar a percepção do trabalhador a respeito da qualidade de vida e produtividade quando o trabalhador executa as suas atividades na modalidade de trabalho home office. Ao todo foi aplicado um questionário em 113 trabalhadores, que já executaram ou não, suas atividades em home office. Os respondentes em sua maioria são residentes do estado do Rio Grande do Sul. O tipo de pesquisa escolhido foi quantitativo, que foi aplicado em uma amostra não probabilística por conveniência com um questionário estruturado composto por perguntas fechadas. O questionário foi elabora e divido em 4 partes, primeiramente buscou-se identificar dados básicos dos respondentes, em segundo identificar a percepção a respeito da qualidade vida no home office, em terceiro a produtividade na modalidade de trabalho e por fim a relação do trabalho com a família quando trabalha-se em casa. A análise de dados foi feita de forma estatística, onde apresenta-se os dados em tabelas e gráficos, e em análise de conteúdo onde comentou-se cada questão a partir dos resultados encontrados. Com as análises pode-se obter que na modalidade de trabalho home office o trabalhador pode ter uma melhora na sua qualidade de vida, consegue manter sua produtividade e em alguns casos até pode melhorar e que a relação com a família pode melhorar o que influencia positivamente no seu desempenho profissional, porém tudo é variável de acordo com a realidade de cada trabalhador (sic).pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectQualidade de vidapt_BR
dc.subjectProdutividadept_BR
dc.subjectTecnologiapt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.titleQualidade de vida e produtividade do colaborador na modalidade de trabalho home officept_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameBacharelado em Administraçãopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR
local.data.embargo2020-07-15 00:00:00


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