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O contexto histórico-social, a cultura organizacional e as oportunidades de liderança para as mulheres nas cidades de Canela, Gramado e Nova Petrópolis
| dc.contributor.advisor | Jaeger, Silvio Aurélio | |
| dc.contributor.author | Kleemann, Mayara Seibt | |
| dc.contributor.other | Fontana, Fernando Batista | |
| dc.contributor.other | Pezzi, Sergio Luiz | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-06T14:54:24Z | |
| dc.date.available | 2021-12-06T14:54:24Z | |
| dc.date.issued | 2021-01-06 | |
| dc.date.submitted | 2020-12-11 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/9201 | |
| dc.description | No século XX um movimento tomou força em diversas regiões do mundo, o movimento feminista. Na ocasião o movimento lutava pelo direito ao voto feminino, mas com esse objetivo conquistado o movimento se voltou para outras causas, entre o principal deles a igualdade de gêneros, inclusive nos ambientes de trabalho. A partir desse novo objetivo surgiu o estudo de gênero voltado inclusive para as organizações, a presente monografia se propôs a realizar esse estudo nas cidades de Canela, Gramado e Nova Petrópolis, abordando assuntos como o contexto histórico-social e a entrada da mulher no mercado de trabalho, a cultura organizacional e como interfere na liderança das organizações e o assédio moral. Para realizar o estudo foi elaborado um questionário a ser respondido por trabalhadores das cidades supracitadas de ambos os gêneros com perguntas que abordavam os assuntos já apresentados, para entender a percepção que os colaboradores tinham a respeito das empresas em que trabalham. O objetivo principal, porém, era entender se as mulheres ocupavam os cargos de líder nas empresas e como se dava essa relação, através de análises foi possível concluir que existe sim casos de discriminação e assédio por conta de gêneros e proposto formas de evitar que episódios assim aconteçam dentro das organizações. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | Liderança em mulheres | pt_BR |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Assédio no ambiente de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Discriminação de sexo no emprego | pt_BR |
| dc.subject | Feminismo | pt_BR |
| dc.title | O contexto histórico-social, a cultura organizacional e as oportunidades de liderança para as mulheres nas cidades de Canela, Gramado e Nova Petrópolis | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Bacharelado em Administração | pt_BR |
| mtd2-br.campus | Campus Universitário da Região das Hortênsias | pt_BR |
| local.data.embargo | 2021-01-11 |
