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Análise sobre a experiência do candidato em relação ao processo de recrutamento e seleção
| dc.contributor.advisor | Reis, Zaida Cristiane dos | |
| dc.contributor.author | Rech, Caroline Corrêa | |
| dc.contributor.other | Perett, Jucelda de Lourdes Gonzatto | |
| dc.contributor.other | Bertolazzi, Marco Aurélio | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-04T22:32:15Z | |
| dc.date.available | 2022-05-04T22:32:15Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-09 | |
| dc.date.submitted | 2021-12-03 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/9955 | |
| dc.description | Pensar na experiência do funcionário, conduzindo-o como cliente, tem sido um tema vinculado ao sucesso organizacional. A atribuição desta importante missão está direcionada ao profissional de Recursos Humanos que por sua vez passou a ocupar lugar importante na estratégia das empresas. Muito tem se trazido das táticas dos estudos do marketing para dentro das organizações a fim de atender a esta demanda sobre a experiência do funcionário, entendendo que o primeiro contato com a empresa é no momento do processo de recrutamento e seleção. Por essa abordagem, o presente trabalho tem como objetivo principal compreender a percepção dos candidatos à vaga de emprego da cidade de Caxias do Sul em relação ao processo de recrutamento e seleção. Para tanto, foi aplicada uma pesquisa de natureza quantitativa, de nível exploratório, como estratégia o método survey para a população economicamente ativa da cidade de Caxias do Sul, utilizou-se a ferramenta de questionário estruturado desenvolvido pela autora do presente estudo. De acordo com os resultados obtidos através da pesquisa, percebe-se que muitas abordagens no processo de recrutamento e seleção acompanharam a contemporaneidade, porém, nem tudo foi bem aceito pelo público-alvo, onde mais de 65% dos respondentes, mesmo que apenas uma vez, já passaram por uma experiência negativa neste processo. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Pessoal - Recrutamento | pt_BR |
| dc.subject | Pessoal - Seleção e admissão | pt_BR |
| dc.subject | Candidatos à emprego | pt_BR |
| dc.title | Análise sobre a experiência do candidato em relação ao processo de recrutamento e seleção | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Bacharelado em Administração | pt_BR |
| mtd2-br.campus | Campus Universitário de Caxias do Sul | pt_BR |
| local.data.embargo | 2021-12-08 |
