Estilos de lideranças e sua relação com produtividade e motivação

Capellari, Rodrigo

Estilos de lideranças e sua relação com produtividade e motivação

dc.contributor.advisor	Gilioli, Rosecler Maschio
dc.contributor.author	Capellari, Rodrigo
dc.contributor.other	Klein, Edson
dc.contributor.other	Reginato, Carlos Eduardo Roehe
dc.date.accessioned	2020-09-09T18:27:52Z
dc.date.available	2020-09-09T18:27:52Z
dc.date.issued	2020-07-16
dc.date.submitted	2020
dc.description	O presente trabalho de conclusão de curso em Administração tem como objetivo identificar os estilos de liderança e sua relação com produtividade e motivação das pessoas. Seus objetivos específicos são identificar quais estilos de liderança são mais eficazes para melhoria da motivação das pessoas no ambiente de trabalho e identificar quais estilos de liderança são mais eficazes para melhoria da produtividade das pessoas no ambiente de trabalho. A metodologia é de natureza de pesquisa: quantitativa, nível descritivo, estratégia: survey. Os participantes do estudo são funcionários das empresas alvo do estudo, a coleta de dados dá-se por meio de questionários e a análise dos dados através de estatística. O intuito da pesquisa é demonstrar os estilos de liderança mais produtivos e mais eficazes em termos de motivação e produtividade no trabalho (sic).	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ucs.br/11338/6509
dc.language.iso	pt	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Motivação no trabalho	pt_BR
dc.subject	Produtividade	pt_BR
dc.title	Estilos de lideranças e sua relação com produtividade e motivação	pt_BR
dc.type	Monografia	pt_BR
local.aprovaaluno.publicacao	s
local.aprovadocente.publicacao	s
local.aptidao	continuidade
local.data.embargo	2020-07-17 00:00:00
local.nota	9,70
local.observacao	Continuidade na Pós-Graduação
mtd2-br.advisor.instituation	Universidade de Caxias do Sul	pt_BR
mtd2-br.campus	Campus Universitário de Nova Prata	pt_BR
mtd2-br.program.name	Bacharelado em Administração	pt_BR

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