Um estudo sobre a perspectiva da qualidade de vida dos trabalhadores da região metropolitana da Serra Gaúcha-RS
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2020-12-03
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Vários fatores positivos trazem a motivação do funcionário para a organização, deixando sempre um ambiente confortável para trabalhar, isto acaba por elevar a satisfação do funcionário e promover a produtividade do serviço, infelizmente, de outro lado existem os fatores negativos que trazem desmotivação, rotatividade e infelicidade do funcionário dentro da organização, sendo assim, acaba por ter uma produtividade baixa e acaba desgastando o indivíduo e a organização. O comportamento do individuo deve ser analisado e estudado, para que se tenha uma organização completa e equilibrada. Nesse contexto, o presente trabalho busca identificar os fatores da qualidade de vida no trabalho. Para tanto, foi levantado referencial teórico a respeito do tema e os assuntos a ele correlacionados. Foi efetuada uma pesquisa para identificar estes fatores e os resultados estão neste trabalho. [resumo fornecido pelo autor]