Um estudo sobre a percepção de trabalhadores da serra gaúcha sobre a influência das metas organizacionais na motivação

dc.contributor.advisorPeretti, Jucelda de Lourdes Gonzatto
dc.contributor.authorCamassola, Natália
dc.contributor.otherFochesatto, Sidnei Alberto
dc.contributor.otherGedoz, Maria Goréte do Amaral
dc.date.accessioned2024-01-18T00:24:53Z
dc.date.available2024-01-18T00:24:53Z
dc.date.issued2023-11-30
dc.date.submitted2023-11-21
dc.descriptionO papel da motivação no ambiente de trabalho tem sido objeto de intensa pesquisa e análise. Reconhecendo a importância de funcionários motivados para o sucesso organizacional, as empresas estão cada vez mais investindo em estratégias e práticas que visam promover a motivação dos colaboradores. Este estudo tem como objetivo analisar a percepção de trabalhadores da Região da Serra Gaúcha sobre a influência das metas organizacionais na motivação. Os conceitos de motivação, metas organizacionais e satisfação foram abordados. A pesquisa caracteriza-se como quantitativa descritiva utilizando como estratégia uma enquete, para a coleta de dados foi utilizado um questionário, que contou com 206 respondentes de municípios da Serra Gaúcha (RS). Os resultados mais significativos foram o fato de a maioria da amostra considerar muito importante que a organização em que estão inseridas permita que os colaboradores tenham autonomia para buscar informações, para expor opiniões e sugestões, bem como fazer parte de uma equipe e ambiente amistosos. Além disso, ao se tratar da influência das metas, os respondentes acreditam que não se sentem decepcionados consigo mesmos quando não alcançam as metas estabelecidas pela organização. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/12903
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectSatisfação no trabalhopt_BR
dc.subjectMotivação no trabalhopt_BR
dc.subjectMetas em administração de pessoalpt_BR
dc.titleUm estudo sobre a percepção de trabalhadores da serra gaúcha sobre a influência das metas organizacionais na motivaçãopt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
local.aprovaaluno.publicacaop
local.aprovadocente.publicacaos
local.aptidaosem-necessidade
local.nota9,50
local.observacao
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameBacharelado em Administraçãopt_BR

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