Ruptura do silêncio: a espiral do silêncio aplicada ao caso Harvey Weinstein
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2026-06-29
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Este trabalho investiga a aplicação da teoria da espiral do silêncio, de Elisabeth Noelle-Neumann (2017), ao caso Harvey Weinstein, buscando compreender como os mecanismos de silenciamento se formaram, se mantiveram e foram rompidos diante das denúncias de violência sexual na indústria cinematográfica. A pesquisa analisa a estrutura do silenciamento e ruptura do silêncio presente no caso e avalia os impactos desse fenômeno na atuação do profissional de relações públicas. Os objetos de estudo consistem nas reportagens investigativas publicadas por Jodi Kantor e Megan Twohey (The New York Times) e Ronan Farrow (The New Yorker), responsáveis por expor as denúncias e impulsionar o movimento #MeToo. O método adotado é a análise de conteúdo de Bardin (2011), com abordagem qualitativa aplicada a unidades de registro (citações das reportagens) selecionadas por meio de categorias definidas a priori. Essas categorias examinam os elementos de sustentação do silêncio — como a assimetria de poder, acordos de confidencialidade e a cultura organizacional de cumplicidade — e os fatores de ruptura, como a fala coletiva e a legitimação jornalística. As análises demonstram que o silêncio resultou de uma estrutura social e organizacional que dificultava a manifestação das vítimas através do medo do isolamento. Já os resultados indicam que as reportagens funcionaram como catalisadoras da ruptura ao alterarem o clima de opinião e fornecerem o repertório de palavras necessário para o debate público (Noelle-Neumann, 2017). Por fim, o estudo oferece reflexões sobre o papel do profissional de relações públicas no que se refere à legitimidade institucional, administração ética das relações de poder, promoção da isegoria comunicacional e fortalecimento de canais de escuta organizacional. [resumo fornecido pelo autor]