Este trabalho de conclusão de curso analisa como se dá a integração de imigrantes haitianos e senegaleses nas empresas de Caxias do Sul, partindo do pressuposto de que devido às diferenças culturais da serra gaúcha em relação aos novos imigrantes, sua integração social no trabalho se dá de forma diferente da de nativos. Assim, esta pesquisa tem como objetivo descobrir como ocorre a integração de imigrantes haitianos e senegaleses nas empresas da cidade. Para atingir este objetivo é proposta uma abordagem qualitativa, com caráter exploratório. A pesquisa de campo consiste de entrevistas a trabalhadores migrantes haitianos e senegaleses em empresas da cidade. Assim, coletaram-se informações sobre a população e amostra para a realização de uma análise a respeito das características da integração de imigrantes haitianos e senegaleses nas empresas nas referidas organizações. Uma vez que foram feitos poucos estudos formais a respeito desse tema, apesar de sua importância para vários campos profissionais – sobretudo no que concerne à Administração, em decorrência da entrada desses imigrantes no mercado de trabalho caxiense como novos moradores da cidade, permanentes ou temporários –, este trabalho se apresenta como uma exploração deste campo de pesquisa em Caxias do Sul. [resumo fornecido pelo autor]