Browsing Ciências Contábeis - Bacharelado by Subject "Rotatividade de pessoal"
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Identificação das causas da rotatividade de pessoal : um estudo de caso
O presente trabalho visa levantar instrumentos que as empresas possam utilizar na identificação das causas da rotatividade, visando desenvolver ações para a redução dos impactos da mesma. Uma vez que ao controlar o índice ... -
O impacto da rotatividade de pessoal nos canteiros de obra nos custos de uma empresa - um estudo em uma empresa gaúcha do ramo da construção civil
O alto índice de rotatividade acarreta muitos prejuízos à organização, entre eles destacam-se os altos custos gerados com contratação e demissão de colaboradores, também conhecida como Turnover. Aos olhos do mercado de ... -
Os impactos financeiros causados pela rotatividade de pessoal nos custos de uma organização : um estudo de caso em um posto de combustível da Serra Gaúcha
(2019-02-18)A rotatividade de pessoal refere-se a entrada e saída de indivíduos de uma organização. Um elevado índice de rotatividade de pessoal é realidade de muitas organizações devido ao cenário atual, com grande competitividade ... -
As motivações e os reflexos do turnover em termos contábeis e econômicos em uma entidade sem fins lucrativos do município gaúcho de Caxias do Sul
A área de Recursos Humanos das empresas depara-se com um fenômeno chamado turnover ou rotatividade de pessoal. Os desligamentos de funcionários das empresas e sua reposição geram alguns impactos nas organizações, como ... -
Os reflexos da rotatividade de pessoal : um estudo de caso numa empresa do ramo de vidros de Caxias do Sul/RS
Rotatividade de pessoal, também conhecida como Turnover, refere-se à entrada e saída de profissionais numa empresa. Este trabalho monográfico aborda a importância da contabilidade e da área de recursos humanos trabalhando ... -
Rotatividade de funcionários em escritórios contábeis
A rotatividade é o fluxo de entradas e saídas de colaboradores constantes em uma empresa. Essa movimentação é um fenômeno que vem sendo estudado como forma de prevenir desligamentos futuros com a perda de capital intelectual. ...