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dc.contributor.advisorMacke, Janaina
dc.contributor.authorMiri, Daniel Hank
dc.contributor.otherVerruck, Fábio
dc.contributor.otherGonçalves, Roberto Birch
dc.contributor.otherZen, Aurora Carneiro
dc.contributor.otherMatias, Isaac
dc.date.accessioned2025-04-10T11:30:14Z
dc.date.available2025-04-10T11:30:14Z
dc.date.issued2025-04-09
dc.date.submitted2025-03-25
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/14416
dc.descriptionA teoria das trocas sociais descreve as relações entre duas ou mais pessoas com prós e contras constituídos por elementos e ações. Já o ecossistema de inovação representa um ambiente diversificado composto por atores envolvidos na inovação de processos, produtos e serviços. Com a premissa que o transbordamento da inovação ocorre nas relações entre os atores do ecossistema, as trocas sociais podem atuar de forma relevante no contexto de um ecossistema de inovação territorial. Desta forma, o objetivo geral da tese de doutorado foi analisar as trocas sociais entre os atores de um ecossistema para o transbordamento da inovação. O método foi construído pela abordagem de pesquisa qualitativa por meio de um estudo de caso exploratório no ecossistema de inovação territorial do município de Caxias do Sul RS. Houve a triangulação das fontes de dados com o software Iramuteq® que auxiliou o processo de análise e categorização das entrevistas semiestruturadas, relatórios de observação e documentos disponibilizados. Referente aos resultados, os atores das hélices Empresas, Poder público, Universidades e Sociedade civil com suas parcerias específicas, projetos e eventos se destacam no ecossistema de inovação. As trocas sociais acontecem nas interações (colaboração), atividades e conhecimento com problemas em alguns relacionamentos devido à falta de confiança e rivalidade/individualismo. Na relação entre abertura dos atores e hélices, território e transbordamento da inovação, os produtos e serviços dependem do desenvolvimento e inovação para proporcionar soluções e tecnologia ao mercado de atuação. A pesquisa identificou os seguintes elementos das trocas sociais com aplicação no ecossistema de inovação territorial: governança, comunicação, coletividade, cultura e criatividade. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.description.abstractThe theory of social exchanges describes the relationships between two or more people with pros and cons constituted by elements and actions. The innovation ecosystem, on the other hand, represents a diverse environment composed of actors involved in the innovation of processes, products and services. With the premise that the overflow of innovation occurs in the relationships between the actors of the ecosystem, social exchanges can act in a relevant way in the context of a territorial innovation ecosystem. Thus, the general objective of the doctoral thesis was to analyze the social exchanges between the actors of an ecosystem for the overflow of innovation. The method was constructed using the qualitative research approach through an exploratory case study in the territorial innovation ecosystem of the municipality of Caxias do Sul-RS. The data sources were triangulated with the Iramuteq® software, which assisted in the process of analysis and categorization of the semi-structured interviews, observation reports and documents made available. Regarding the results, the actors of the helixes Companies, Public Authorities, Universities and Civil Society with their specific partnerships, projects and events stand out in the innovation ecosystem. Social exchanges occur in interactions (collaboration), activities and knowledge, with problems in some relationships due to lack of trust and rivalry/individualism. In the relationship between openness of actors and propellers, territory and innovation spillover, products and services depend on development and innovation to provide solutions and technology to the market. The research identified the following elements of social exchanges with application in the territorial innovation ecosystem: governance, communication, collectivity, culture and creativity. [resumo fornecido pelo autor]en
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPESpt_BR
dc.language.isoenpt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectInovaçãopt_BR
dc.subjectEmpreendedorismopt_BR
dc.subjectNegóciospt_BR
dc.subjectPesquisa qualitativapt_BR
dc.subjectManagementen
dc.subjectInovationen
dc.subjectEntrepreneurshipen
dc.subjectBusinessen
dc.subjectQualitative researchen
dc.titleTrocas sociais e ecossistema de inovação com abordagem territorial : uma pesquisa de método qualitativopt_BR
dc.typeTesept_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.advisor.latteshttp://lattes.cnpq.br/0871858902863960pt_BR
mtd2-br.author.lattesMIRI, D. H.pt_BR
mtd2-br.program.nameDoutorado em Administraçãopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR


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