A informação nos tempos atuais está em qualquer lugar, mesmo que não sejam captadas por nossos olhos. Informações são ditas, apresentadas, mostradas ou mesmo evidenciadas para embasar toda e qualquer tomada de decisão. Nas empresas onde as informações estão presentes em todo lugar, em todo departamento, onde cada colaborador é um meio gerador de informação, assim como um receptor e um comunicador, entender essa dinâmica está se tornando algo essencial em meio ao aquecido e competitivo mercado de trabalho onde quem estiver melhor informado ou receber antes determinada informação, terá em suas mãos um fator determinante de sucesso. Como toda e qualquer área gera algum tipo de informação e são nos registros contábeis que elas são registradas, expressas em valores de acordo com um fato gerador, cabe a Contabilidade um papel importante: analisar e gerenciar relatórios para diversos usuários. Estas informações, apesar de limitadas pelo fator humano, acabam se tornando a base para a tomada de decisões de sócios, acionistas, gestores e líderes de departamentos. É dos registros contábeis que são extraídas informações para geração de relatórios apresentados aos mais diversos tipos de usuários nelas interessado, atingindo vários públicos que possuem diferentes necessidades, características e outros pontos que devem ser considerados na hora de formular relatórios. Desta forma, entender o conceito de informações contábeis e toda sua magnitude passou a se tornar uma importante ferramenta de gestão para a Contabilidade, especialmente a Controladoria, onde as empresas que conhecem seus colaboradores, sabem para onde são requisitados relatórios, sua demanda, suas necessidades e quais são suas aplicações, acabam desenvolvendo uma grande vantagem competitiva, além de criar uma grande sinergia no processo nos mais diferentes departamentos, utilizando ferramentas de gestão como sistemas de informações, fortalecendo os profissionais da área Contábil que desempenharão suas funções de controle e gestão preparados para atender as suas e as demais necessidades das áreas que formam uma Organização, além de fazer com que a profissão ganhe mais respeito e deixe de ser apenas mera ferramenta (sic).