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dc.contributor.advisorReis, Zaida Cristiane dos
dc.contributor.authorLima, Vitor Teixeira
dc.contributor.otherRoth, Leonardo
dc.contributor.otherPérico, Paulo Fernando
dc.date.accessioned2025-08-27T11:51:59Z
dc.date.available2025-08-27T11:51:59Z
dc.date.issued2025-07-12
dc.date.submitted2025-07-03
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/14867
dc.descriptionEste estudo apresenta a proposta de melhoria para uma empresa do segmento metalúrgico para análise da eficácia de treinamentos internos, organização do segmento automotivo com produtos de suportes fundidos, situada em Caxias do Sul. Tendo como base a análise feita em todos os setores, além dos processos utilizados, da empresa, este trabalho apresentou a proposta de métodos para avaliação de eficácia de treinamento, a fim de melhorar o controle e a eficiência auxiliando o gerenciamento de treinamentos. A metodologia utilizada tem natureza qualitativa de nível exploratória, com base no estudo de caso, pesquisas bibliográficas e análise documental. Como resultados, buscou-se estudar e analisar as melhores formas e ferramentas a serem utilizadas para o acompanhamento da efetividade dos treinamentos, visando o crescimento da eficiência operacional. Por fim, foi apresentado a viabilidade da implementação do tema. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectVendas - Administraçãopt_BR
dc.subjectPlanejamento estratégicopt_BR
dc.subjectCapacitação de empregadospt_BR
dc.subjectVendedores - Treinamentopt_BR
dc.subjectIndústrias metalúrgicas - Empregados - Treinamentopt_BR
dc.titleProposta de modelo de avaliação da efetividade de programas de desenvolvimento e capacitação em uma indústria metalúrgicapt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameBacharelado em Administraçãopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR
local.data.embargo2025-07-11


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