A previdência social no Brasil enfrenta desafios significativos, como a crise econômica e o aumento da população idosa, que comprometem sua sustentabilidade. O modelo atual, baseado no regime de caixa, depende das contribuições dos trabalhadores ativos para sustentar os aposentados. Nesse contexto, a previdência complementar privada surge como uma alternativa essencial para garantir segurança financeira na aposentadoria. Com a expectativa de vida crescente, um planejamento financeiro adequado é fundamental, e muitas empresas privadas estão adotando planos de previdência complementar para promover a segurança financeira de seus funcionários. Este estudo teve como objetivo identificar a normatização, legalização e práticas contábeis aplicáveis, buscando implantar a contabilidade interna em uma entidade de previdência complementar fechada. Para isso, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, descritiva e qualitativa, além de um estudo de caso e uma pesquisa com os diretores executivos da empresa. Como resultados, observa-se que as padronizações na contabilidade previdenciária têm impactos positivos para a sociedade, garantindo a saúde financeira das entidades e a segurança dos recursos dos participantes, destacando-se que a pesquisa com os Diretores confirma que a implementação da contabilidade previdenciária internamente pode aprimorar a gestão financeira e a transparência, contribuindo para a eficiência e o alinhamento com os objetivos do negócio. [resumo fornecido pelo autor]