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dc.contributor.advisorSteinmetz, Wilson Antônio
dc.contributor.authorSchneider, Elisabete Gornicki
dc.date.accessioned2014-05-12T19:38:54Z
dc.date.available2014-05-12T19:38:54Z
dc.date.issued2014-05-12
dc.date.submitted2006-09-29
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/handle/11338/151
dc.descriptionO estudo trata das normas - princípios e regras - da questão do monitoramento do correio eletrônico corporativo, fornecido pelo empregador ao empregado, como ferramenta de trabalho. Após breve exposição sobre o desenvolvimento e avanço tecnológico na área da informática, é abordado o impacto da era virtual nas relações de trabalho. Na segunda parte se faz referência aos direitos e princípios constitucionais que tutelam empregados e empregadores e as colisões desses princípios. No terceiro capítulo examinam-se os direitos fundamentais no contrato de trabalho, os problemas de compatibilização dos direitos de empregados e empregadores, o princípio da proporcionalidade e a solução do conflito desses princípios. No quarto capítulo se examina, perfunctoriamente, a questão do monitoramento dos equipamentos eletrônicos em outros países, algumas decisões judiciais de nossos Tribunais que fizeram alusão direta ou indireta às questões ligadas ao monitoramento dos equipamentos eletrônicos dos empregados e se apontam as soluções pesquisadas na doutrina com vistas a minimizar possíveis violação de direitos fundamentais dos empregados.pt_BR
dc.description.abstractThis study treats the electronic mail norms monitoring - principles and rules, supplied by the employer to the employee as a tool work. After a brief exposition about the development and technological advance in the informatics area, the impact of the virtual age on the working relationships is approached. In the second part, a reference on the rights and constitutional principles which manage employers and employees is done. On the third chapter, the fundamental rights on the working contract, the compatibility problems between the rights of the employers and employees, the proportionality principle and the solution of the conflict of such principles are approached. The fourth chapter brings the monitoring on the electronic equipments in other countries issue, some judicial decisions of our tribunals which have done direct or indirect allusion to the issues related to the employees electronic equipments monitoring. This chapter also points out the solutions researched in the doctrine with the objective of minimizing possible fundamental rights violations in the working relationships.pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectCorreio eletrônicopt_BR
dc.subjectRelações de trabalhopt_BR
dc.subjectDireitos fundamentaispt_BR
dc.subjectPoder diretivopt_BR
dc.subjectFundamental rightspt_BR
dc.subjectDireito à intimidadept_BR
dc.subjectPrivacidadept_BR
dc.subjectElectronic Mail Normsen
dc.subjectWorking Relationshipsen
dc.titleO monitoramento do correio eletrônico nas relações de trabalho à luz do direito de propriedade versus o direito à intimidadept_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.advisor.latteshttp://lattes.cnpq.br/3515239513797512pt_BR
mtd2-br.author.lattesSCHNEIDER, Elisabete Gornickipt_BR
mtd2-br.program.namePrograma de Pós-Graduação de Mestrado em Direitopt_BR


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