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dc.contributor.advisorMilan, Gabriel Sperandio
dc.contributor.authorBergmann, Bianca Hak Hasper
dc.contributor.otherEberle, Luciene
dc.contributor.otherGedoz, Maria Goréte do Amaral
dc.date.accessioned2019-05-18T00:26:26Z
dc.date.available2019-05-18T00:26:26Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2018
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/4686
dc.descriptionEste trabalho apresenta e analisa através de uma pesquisa no contexto de empresas localizadas na cidade de Caxias do Sul (RS), de que forma se dá a inclusão de surdos no ambiente de trabalho. Assim sendo, foi implementada uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratória somada à pesquisa bibliográfica, tendo a sua aplicação por meio de entrevistas individuais em profundidade, com abordagem semiestruturada, conduzidas a partir de um roteiro básico de questões, a três públicos distintos em cada empresa, área de recursos humanos, alguém que trabalho com o surdo e inclusive com o surdo, para facilitar a compreensão da realidade investigada dentro das empresas. Os resultados demonstram a preocupação das empresas, mas também dificuldades em comunicação do dia a dia, que podem ser sanadas com novas práticas de inclusão do dia a dia e que impulsione o conhecimento sobre a cultura surda dos funcionários, fazendo uma revisão das práticas de responsabilidade social das empresas. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectDistúrbios da audiçãopt_BR
dc.subjectSurdospt_BR
dc.subjectSurdos - Empregopt_BR
dc.titleA inclusão da cultura surda : um estudo ambientado em empresas localizadas em Caxias do Sul (RS)pt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameBacharelado em Administraçãopt_BR


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