A Governança Corporativa (GC) é um conjunto de mecanismos que visa alinhar interesses entre as diferentes partes envolvidas que compõem a empresa. A implementação de boas práticas de GC tem como resultados uma gestão mais transparente e profissionalizada. A Governança Corporativa continua sendo um fator relevante para os interessados nos mercados de ações em todo o mundo. Os princípios de GC formam uma estrutura sólida e coerente, para o desenvolvimento das boas práticas de governança dentro da empresa, assim, o conjunto de mecanismos visa alcançar os princípios básicos de governança corporativa: transparência, Equidade, prestação de contas e Responsabilidade corporativa. Desta forma, os mecanismos de governança corporativa podem ser internos e externos à corporação. Dentre os internos destacamos: conselho de administração, sistema de remuneração, concentração acionária, estrutura de propriedade. Já os externos destacam-se: proteção legal aos investidores, possibilidade de aquisição hostil, grau de competição no mercado e transparência. A presente pesquisa teve como objetivo geral identificar a existência de relação entre os níveis e índices de governança corporativa e os indicadores de desempenho da empresa Taurus S/A, durante o período de 2006 a 2017. Além disso, para o presente estudo utilizou-se de pesquisa bibliográfica, descritiva, tratando-se de um estudo de caso longitudinal com análises qualitativas e quantitativas, e ainda método estatístico para verificação de correlação entre os dados apresentados através do software SPSS, onde o desempenho foi mensurado através dos indicadores ROA, ROE, GA, Margem líquida, EBITIDA, Margem EBITIDA e a variável independente IGC. Também utilizou-se o índice de governança IGC apresentado por Cunha (2016), para identificar o nível de governança corporativa da empresa, através de um questionário que foi aplicado contendo quinze questões, para verificar o nível de governança da Taurus S/A. Os resultados obtidos comprovaram o esperado pela literatura, pois o índice de governança corporativa influenciou positivamente o desempenho da empresa ao longo dos doze anos analisados, deixando a empresa no nível de Alta governança no ano de 2017. O IGC expôs uma relação significante com algumas variáveis utilizadas para a mensuração do desempenho, obtendo uma correlação negativa moderada com a variável ROA e Margem Líquida ao longo dos anos analisados, apresentando uma melhora.(sic)