Navegação Mestrado Acadêmico em Administração por autor "Fachinelli, Ana Cristina"
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Análise do Storytelling para o processo de reflexão como forma de aprendizagem organizacional
Silva, Eduardo Robini da (2016-07-29)O processo de aprendizagem não se desenvolve somente através das instituições de ensino e a aprendizagem, tanto individual como organizacional, pode ocorrer a partir das experiências dos mais velhos, transmitindo seu ... -
Antecedentes do desempenho individual no trabalho: o papel de aspectos empreendedores e organizacionais
Corso, Rodrigo Luiz (2020-10-14)Em um cenário cada vez mais competitivo, torna-se relevante pesquisar evidências de como propiciar o melhor desempenho individual do colaborador, fator este que pode impactar na sobrevivência e êxito das organizações. ... -
Aprendizagem individual e grupal em serviços empresariais intensivos em conhecimento : um estudo de casos múltiplos
Seben, Patrícia Saraiva (2017-09-22)Esta dissertação analisou a contribuição da interação entre a aprendizagem individual e aprendizagem grupal para as mudanças nos resultados de aprendizagem organizacional dos agentes nos KIBS em quatro equipes do projeto ... -
Aprendizagem organizacional em instituições de ensino superior : uma análise dos fóruns institucionais na perspectiva do corpo docente
Coutinho, Carina Vedooto Scheneider (2014-04-25)A aprendizagem é um processo de compreensão e estruturação da realidade e por meio de experiências anteriores, novas informações são adquiridas e reorganizadas. O conhecimento, resultado da aprendizagem, pode iniciar em ... -
Aprendizagem organizacional na difusão da inovação : estudo de caso com funcionários de uma agência bancária com atendimento digital
Terribile, Sandra Regina Isoton (2018-10-19)A difusão da inovação determina o processo pelo qual uma inovação é comunicada, informada por determinados canais, em um espaço de tempo, entre membros de um sistema social. Já a inovação de serviços engloba a importância ... -
Aprendizagem por cenários: uma contribuiçao para a administração da incerteza no contexto da Universidade de Caxias do Sul
Manfredini, Mercedes Lusa (2014-05-21)A complexidade e a pressão que o contexto atual de mudanças tem gerado para as organizações têm exigido delas habilidades diferentes daquelas privilegiadas na era das organizações mecanicistas. A aprendizagem tornou-se uma ... -
Os atores de inovação no Québec : um estudo exploratório
Lain, Gabriela Cristina (2014-05-06)Esta dissertação possui o objetivo de mapear os atores de inovação do Québec, no Canadá, através de um estudo exploratório, com base no Modelo da Tríplice Hélice de Etzkowitz (2008). Em seguida, buscou-se identificar o ... -
Bases, processos e resultados da aprendizagem interorganizacional em rede de cooperação : um estudo de casos múltiplos
Borelli, Verena Alice (2016-05-11)A aprendizagem interorganizacional tem se destacado como um dos temas relevantes para o ambiente no qual as organizações encontram-se inseridas, a qual integram-se em um importante instrumento na formulação e no desenvolvimento ... -
Canal de marketing : um estudo em vinícolas da indicação geográfica vale dos vinhedos
Trevisan, Carlos Alberto (2015-03-17) -
O capital humano e a execução da estratégia sob a perspectiva de gestores : um estudo multicasos no segmento da alimentação coletiva
Santos, Vivian de Oliveira dos (2014-11-12)Diante da passagem da era industrial e com a chegada da era da informação, as organizações começaram a perceber que apenas possuir melhores equipamentos, tecnologia e mais recursos financeiros para tornarem-se competitivas, ... -
Capital social e o desenvolvimento das competências coletivas : um estudo de caso em duas empresas metalúrgicas
Tódero, Samuel Augusto (2014-04-29)Partindo de uma lacuna existente nas abordagens relacionadas ao tema competências, as quais são tratadas sob o enfoque da organização e do indivíduo, esta pesquisa busca compreender e analisar a relação existente entre ... -
Competências coletivas em uma equipe de tecnologia da informação de uma empresa de grande porte : o caso da empresa Grendene S.A.
Crespi, kelly Menezes (2014-04-30)Os temas competências coletivas e tecnologia da informação, estão relacionados dentro do contexto organizacional, como uma forma de vantagem competitiva para as empresas. Dada a necessidade de conhecer e analisar as ... -
Compras 4.0: um estudo de caso múltiplo da indústria 4.0 no processo de compras industriais
Sirtori, Guilherme (2019-11-21)A indústria sempre foi um importante elo no desenvolvimento da humanidade. A busca por meios de produção que facilitem a vida dos seres humanos, aliada ao lucro que isso proporciona, motivou continuamente o aprimoramento ... -
Comunicação e comportamento organizacional no contexto de aquisição de empresa
Dal Bó, Micheli (2016-11-22)As empresas buscam, além da sobrevivência, diferenciar-se em um ambiente marcado pela competitividade. Deste modo, as operações de F&A (fusão e aquisição) tornam-se comuns, trazendo mudanças estruturais e culturais às ... -
Conhecimento para inovar : um estudo sobre o processamento de sinais fracos e o desempenho em inovação
Ribeiro, Jairo Moran Carvalho (2014-04-30)Tanto as inovações como o conhecimento desempenham um papel fundamental no atual cenário econômico e organizacional. Por outro lado, incertezas e turbulências, que podem estar associadas a processos e mudanças nestes ... -
Contribuição das práticas dos programas de aprendizagem experiencial para o desempenho gerencial: um estudo de casos múltiplos
Abreu, Adriano Roberto de (2021-01-23)A revisão da literatura indica que as relações de aprendizagem deverão se tornar cada vez mais difundidas sendo assim suportadas por tecnologias em constante evolução. O processo de aprendizagem e a necessidade do ser ... -
A cultura da informação e o processo de sensemaking em instituições de ensino superior da Serra Gaúcha
Erlo, Bárbara Ferrari (2019-07-22)A cultura da informação pode ser caracterizada como um diferencial competitivo para as organizações do conhecimento pois fundamenta os comportamentos que possibilitam a interpretação dos sinais do ambiente interno e externo, ... -
Desenvolvimento de inteligência competitiva no setor vitivinícola
Andrade, Simone Fonseca de (2015-02-06)A Inteligência Competitiva é um processo dinâmico, que pode mobilizar a ação coletiva em torno da transformação de dados, informações e conhecimentos em Inteligência, para ampliar a competitividade das empresas. No âmbito ... -
A dimensão tácita do conhecimento na definição dos requisitos em uma fábrica de software da serra gaúcha
Panozzo, Rafael Poltronieri (2014-04-29)Em um ambiente de desenvolvimento de software a etapa de extração de requisitos é um processo complexo que envolve uma importante interação entre cliente e analista. Essa etapa é crucial para que um projeto se inicie de ... -
A dimensão tácita do conhecimento nas práticas contábeis : uma análise dos processos de elaboração e apresentação de relatórios em organizações contábeis
Bertolla, Fernando Luís (2014-05-06)A crescente necessidade em termos de informações remete a atitudes pró ativas em busca de maximizar a qualidade destas informações. No setor contábil, a elaboração de relatórios e sua apresentação aos clientes não constituem ...