| dc.contributor.advisor | Oliveira, Ronald Lopes de | |
| dc.contributor.author | Pinheiro, Jeel Fernandes | |
| dc.contributor.other | Eberle, Luciene | |
| dc.contributor.other | Panizzon, Mateus | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-05T21:48:26Z | |
| dc.date.available | 2020-05-05T21:48:26Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-09 | |
| dc.date.submitted | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/5985 | |
| dc.description | O estudo deste tema, liderança, se mostra relevante quando se discute a possível relação que se pode estreitar entre determinados perfis, comportamentos e ações promovidas por um líder na gestão de uma equipe. Assim, de que forma a equipe responde ao líder e como se influenciam mutuamente, motivando ou não um maior comprometimento alinhando aos objetivos e metas de uma organização. O objetivo geral deste foi identificar como liderados percebem seus líderes em organizações de Caxias do Sul/RS quanto a características que podem vir a influenciar direta e/ou indiretamente no seu desempenho e nos resultados da empresa. Neste estudo foi realizada uma pesquisa de natureza quantitativa, de nível exploratório, tendo referência no questionário de Mesquita (2015), aplicado online e presencialmente em amostragem por conveniência. Como conclusão, observou-se que a maioria dos entrevistados, independente do segmento, entende que as suas lideranças são satisfatórias. Estes se mostram satisfeitos com os estilos de lideres que encontram dentro das suas empresas (sic). | pt_BR |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.subject | Comportamento organizacional. | pt_BR |
| dc.subject | Liderança - Estilo | pt_BR |
| dc.title | A liderança nas organizações de Caxias do Sul/RS pela perspectiva dos seus liderados | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Bacharelado em Administração | pt_BR |
| mtd2-br.campus | Campus Universitário de Caxias do Sul | pt_BR |
| local.data.embargo | 2019-12-15 00:00:00 | |
