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Feedback como ferramenta para melhorar as relações interpessoais

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TCC Kelly Cristina Guedes.pdf (516.4Kb)
Data
2019-07-15
Autor
Guedes, Kelly Cristina
Orientador
Verza, Luciane Matilde
Metadata
Mostrar registro completo
Resumo
O presente trabalho aponta estrategias para a gestão melhorar as relações interpessoais no ambiente de trabalho através do feedback, pois o feedback é uma ferramenta que permite a troca de opiniões e sugestões que gestores e líderes tem a respeito de comportamento, processo e ambiente de trabalho, já que as relações interferem no individuo e equipe inseridos na empresa que automaticamente irão resultar nos objetivos que a mesma espera (sic).
URI
https://repositorio.ucs.br/11338/6156
Collections
  • Gestão de Recursos Humanos [6]

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