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As habilidades e competências dos líderes líquidos na sociedade 5.0 necessárias para que obtenham resultados com uma gestão humanizada
dc.contributor.advisor | Bagattini, Leonardo da Costa | |
dc.contributor.author | Ciello, Henrique Meira | |
dc.contributor.other | Klein, Edson | |
dc.contributor.other | Müller, Edson Luís | |
dc.date.accessioned | 2021-12-02T23:20:06Z | |
dc.date.available | 2021-12-02T23:20:06Z | |
dc.date.issued | 2020-12-19 | |
dc.date.submitted | 2020-12-16 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/9181 | |
dc.description | As Mudanças sociais observadas no decorrer do último século criaram novos vínculos de relacionamento, tantos pessoais quantos profissionais, a forma como as organizações eram geridas sofreu impactos dessas mudanças demandando adequações na forma como os líderes desenvolvem a sua liderança em relação a sua equipe. Neste trabalho objetivo geral é identificar quais as habilidades e competências dos líderes líquidos na sociedade 5.0, necessárias para que obtenham resultados com uma gestão humanizada, para isso se utiliza uma pesquisa natureza qualitativa e nível exploratório, faz uso de procedimentos bibliográficos e estratégia de estudo de casos múltiplos. A coleta de dados se dá por meio de entrevistas em profundidade e a análise dos dados por análise de conteúdo. É notório que as entrevistas junto aos líderes apresentam a necessidade de que o líder tenha foco tanto nas tarefas quanto nas pessoas e que deve haver uma humanização na gestão, entendendo que a liderança autocrática pode gerar resultados a curto prazo, no entanto a médio e longo prazo gera um alto nível de insatisfação e aumento do turnover da empresa, principalmente em uma sociedade 5.0. [resumo fornecido pelo autor] | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Competências essenciais | pt_BR |
dc.subject | Habilidades pessoais | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.title | As habilidades e competências dos líderes líquidos na sociedade 5.0 necessárias para que obtenham resultados com uma gestão humanizada | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
mtd2-br.program.name | Bacharelado em Administração | pt_BR |
mtd2-br.campus | Campus Universitário de Nova Prata | pt_BR |
local.data.embargo | 2020-12-18 |