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dc.contributor.advisorBagattini, Leonardo da Costa
dc.contributor.authorCiello, Henrique Meira
dc.contributor.otherKlein, Edson
dc.contributor.otherMüller, Edson Luís
dc.date.accessioned2021-12-02T23:20:06Z
dc.date.available2021-12-02T23:20:06Z
dc.date.issued2020-12-19
dc.date.submitted2020-12-16
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/9181
dc.descriptionAs Mudanças sociais observadas no decorrer do último século criaram novos vínculos de relacionamento, tantos pessoais quantos profissionais, a forma como as organizações eram geridas sofreu impactos dessas mudanças demandando adequações na forma como os líderes desenvolvem a sua liderança em relação a sua equipe. Neste trabalho objetivo geral é identificar quais as habilidades e competências dos líderes líquidos na sociedade 5.0, necessárias para que obtenham resultados com uma gestão humanizada, para isso se utiliza uma pesquisa natureza qualitativa e nível exploratório, faz uso de procedimentos bibliográficos e estratégia de estudo de casos múltiplos. A coleta de dados se dá por meio de entrevistas em profundidade e a análise dos dados por análise de conteúdo. É notório que as entrevistas junto aos líderes apresentam a necessidade de que o líder tenha foco tanto nas tarefas quanto nas pessoas e que deve haver uma humanização na gestão, entendendo que a liderança autocrática pode gerar resultados a curto prazo, no entanto a médio e longo prazo gera um alto nível de insatisfação e aumento do turnover da empresa, principalmente em uma sociedade 5.0. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectCompetências essenciaispt_BR
dc.subjectHabilidades pessoaispt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.titleAs habilidades e competências dos líderes líquidos na sociedade 5.0 necessárias para que obtenham resultados com uma gestão humanizadapt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameBacharelado em Administraçãopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Nova Pratapt_BR
local.data.embargo2020-12-18


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