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dc.contributor.advisorBarcellos, Cleudes Teresinha Maffei
dc.contributor.authorSouza, Taise Teles de
dc.contributor.otherBitencourt, Cleusa Marli
dc.contributor.otherLeites, Eduardo
dc.date.accessioned2022-05-05T14:31:23Z
dc.date.available2022-05-05T14:31:23Z
dc.date.issued2021-12-08
dc.date.submitted2021-12-01
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/9963
dc.descriptionEste artigo, com base em um estudo de caso, teve o objetivo de identificar se os funcionários estão satisfeitos com os benefícios flexíveis da empresa estudada. Este estudo se realizou em uma indústria moveleira da serra gaúcha. Os benefícios flexíveis possibilitam aos funcionários liberdade e autonomia, assim, podendo optar dentro de uma determinada pontuação e conforme pacote ofertado pela organização aos quais mais satisfaçam suas necessidades, tanto no modo pessoal quanto no profissional. Portanto, estruturando seu próprio pacote de benefícios conforme seu momento de vida e suas atuais necessidades. De forma a alcançar o objetivo deste estudo foi aplicada uma entrevista estruturada à gestão e funcionários da área fabril e administrativa da empresa para a obtenção de dados para a análise. Foram entrevistados 27 funcionários. A partir dos dados coletados nessas entrevistas, foi possível identificar que 100% dos trabalhadores estão satisfeitos com os benefícios flexíveis ofertados pela organização. [resumo fornecido pelo autor]pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectSatisfação no trabalhopt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.titleSatisfação dos funcionários quanto aos benefícios flexíveis: um estudo em uma indústria moveleira da Serra Gaúchapt_BR
dc.typeArtigopt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameCiências Contábeis - Bachareladopt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR
local.data.embargo2021-12-07


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