Inteligência artificial: os impactos no ambiente de trabalho
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2026-06-26
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Este estudo tem como objetivo geral, identificar os impactos da inteligência artificial no ambiente de trabalho, considerando as suas vantagens, desvantagens e desafios. Seus objetivos específicos são: levantar as vantagens da aplicação da inteligência artificial no ambiente de trabalho; levantar as desvantagens da aplicação da inteligência artificial no ambiente de trabalho; levantar os desafios da aplicação da inteligência artificial no ambiente de trabalho; levantar os impactos da aplicação da inteligência artificial no ambiente de trabalho; criar recomendações às empresas com relação ao uso das ferramentas da inteligência artificial no ambiente de trabalho. A metodologia é de natureza qualitativa, nível exploratório, estratégia de pesquisa documental e bibliográfica, processo de coleta de dados através de levantamento de dados secundários, análise de documentos e textos. A análise de dados através de análise de conteúdo. Os resultados obtidos através deste trabalho indicam que que o uso de inteligência artificial nas organizações tem capacidade de analisar grandes volumes de dados, além de favorecer decisões mais assertivas e competitivas. Entretanto, também foram identificados impactos negativos, como o aumento das desigualdades sociais, insegurança profissional e substituição da mão de obra humana. [resumo fornecido pelo autor]