Análise comparativa entre os modelos de gestão de pessoas com base em competências e o modelo adotado pela empresa analisada
| dc.contributor.advisor | Munhoz Olea, Pelayo | |
| dc.contributor.advisor | Macke, Janaina | |
| dc.contributor.author | Rossa, Eduviges | |
| dc.contributor.other | Dorion, Eric Charles Henri | |
| dc.contributor.other | Vargas Vallejos, Rolando | |
| dc.contributor.other | Antunes, Elaine Di Diego | |
| dc.date.accessioned | 2014-04-28T12:48:31Z | |
| dc.date.available | 2014-04-28T12:48:31Z | |
| dc.date.issued | 2014-04-28 | |
| dc.date.submitted | 2011-12-07 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/handle/11338/87 | |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
| dc.subject | Desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Administração de empresas | pt_BR |
| dc.subject | Competências | pt_BR |
| dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
| dc.subject | Empresa analisada | pt_BR |
| dc.subject | Personnel management | pt_BR |
| dc.subject | Competences | pt_BR |
| dc.subject | People management competences based | pt_BR |
| dc.subject | Company analyzed | pt_BR |
| dc.title | Análise comparativa entre os modelos de gestão de pessoas com base em competências e o modelo adotado pela empresa analisada | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.lattes | http://lattes.cnpq.br/4577905419760512 | pt_BR |
| mtd2-br.author.lattes | ROSSA, E. | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Programa de Pós-Graduação em Administração | pt_BR |