Zero bala: gestão em design na construção de um ecossistema que impulsione a carreira de profissionais da área
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2025-12-04
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Vieira, Gabriel Bergmann Borges
Selau, Luiza Grazziotin
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No contexto do mundo criativo permeiam a alta rotatividade de profissionais em empresas e a falta de clareza e direção assertiva na carreira de colaboradores. A Gestão do Design e o Ensino podem contribuir para a resolução gradual deste problema para diferentes perfis de públicos: profissionais contratados, profissionais autônomos e agências ou empresas do meio criativo. O projeto questiona a falta de estrutura, clareza e de incentivo que o próprio mercado criativo deixa de entregar aos profissionais da área, muito por sua natureza não-regulamentada. O objetivo aqui é criar uma solução viável a partir de uma visão crítica, utilizando da Metodologia do Design Thinking juntamente à Gestão do Design para propôr esta resolução. [resumo fornecido pelo autor]
Resumo
In the context of the creative world, high employee turnover in companies and a lack of clarity and assertive direction in employee careers are prevalent issues. Design Management and Education can contribute to the gradual resolution of this problem for different audience profiles: employed professionals, freelancers, and agencies or companies in the creative field. This project questions the lack of structure, clarity, and incentives that the creative market itself fails to provide to professionals in the area, largely due to its unregulated nature. The objective here is to create a viable solution from a critical perspective, using Design Thinking methodology in conjunction with Design Management to propose this resolution. [resumo fornecido pelo autor]