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Desafios e oportunidades na implantação do eSocial: estudo de caso em uma empresa comercial varejista de gás liquefeito de petróleo
| dc.contributor.advisor | Ferreira, Simone Taffarel | |
| dc.contributor.author | Pelegrini, Bruna | |
| dc.contributor.other | Ben, Fernando | |
| dc.contributor.other | Souza, Joice de | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-25T11:51:44Z | |
| dc.date.available | 2019-11-25T11:51:44Z | |
| dc.date.issued | 2019-11-25 | |
| dc.date.submitted | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucs.br/11338/5185 | |
| dc.description | O envio de informações acessórias aos órgãos fiscalizadores passou por grandes alterações nos últimos anos, com o surgimento do SPED. Um dos últimos módulos implantados foi o eSocial, que está sendo introduzido em fases e revolucionou as rotinas de departamento de pessoal das empresas e dos escritórios contábeis, exigindo revisão de processos e, principalmente, impactou nas mudanças de cultura organizacional. Diante do exposto, o presente estudo busca analisar os desafios e as oportunidades identificados durante o processo de implantação do eSocial em uma empresa do comércio varejista de gás liquefeito de petróleo. Para atingir o objetivo, recorreu-se a pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, através da busca de referências bibliográficas acerca do assunto, estudo de caso na empresa comercial varejista de gás liquefeito de petróleo e pesquisa de campo com os escritórios associados à APESCONT BG. Os resultados da análise realizada apontaram que os maiores desafios estão relacionados à mudança de cultura organizacional e à falta de planejamento e organização na gestão das empresas. Associada à questão cultural, destacou-se a elevada resistência às modificações necessárias nos procedimentos de departamento de pessoal e também em relação ao cumprimento da legislação trabalhista vigente. Contudo, apesar dos desafios enfrentados, o estudo demonstrou que, para a empresa analisada, o processo de implantação do eSocial proporcionou oportunidades de melhorar a gestão e a organização dos recursos, além de gerar economia financeira.(sic) | pt_BR |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.subject | eSocial (Projeto) | pt_BR |
| dc.subject | Departamento Pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
| dc.title | Desafios e oportunidades na implantação do eSocial: estudo de caso em uma empresa comercial varejista de gás liquefeito de petróleo | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| mtd2-br.advisor.instituation | Universidade de Caxias do Sul | pt_BR |
| mtd2-br.program.name | Bacharelado em Ciências Contábeis | pt_BR |
| mtd2-br.campus | Campus Universitário da Região dos Vinhedos | pt_BR |
| local.data.embargo | 2019-07-31 00:00:00 |
