Listar Doutorado em Administração - Associação UCS/PUCRS por autor "Russo, Suzana Leitão"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Capacidade absortiva mediando a relação entre processos de gestão do conhecimento, inovação e desempenho
Zanandrea, Gabriela (2018-05-24)As constantes mudanças que vem configurando o ambiente das empresas têm mobilizado pesquisadores a investigar os fatores que as levam a inovar e alcançar níveis superiores de desempenho. Nesse contexto, a gestão do ... -
Criação do conhecimento e inovação como variáveis mediadoras da relação entre as condições capacitadoras e o desempenho organizacional
Craco, Tânia (2017-11-24)Nesta tese procurou-se identificar, sob uma perspectiva teórica e empírica, no APLMMeA, as relações entre as condições capacitadoras, a criação do conhecimento, a inovação e o desempenho organizacional, bem como construir ... -
Modos de conversão do conhecimento e desempenho organizacional, tendo como variáveis mediadoras as capacidades dinâmicas e a inovação
Biegelmeyer, Uiliam Hahn (2017-11-30)Esta tese de doutorado teve como objetivo construir e validar um modelo que relacione os modos de conversão do conhecimento e o desempenho organizacional tendo como variáveis mediadoras as capacidades dinâmicas (adaptativas, ... -
Relação das capacidades dinâmicas, inovação social e o desempenho organizacional na cadeia vitivinícola da Região da Serra gaúcha
Menegotto, Margarete Luisa Arbugeri (2016-07-22)As alterações ocorridas mundialmente, juntamente à crescente competitividade entre as organizações, a elevação da quantidade de informações e a maior velocidade com que elas são transmitidas são fatores que influenciam na ... -
Relação entre práticas de gestão de pessoas, modernidade organizacional e inovação disruptiva
Gilioli, Rosecler Maschio (2015-06-12)Este estudo tem como tema a relação entre práticas de gestão de pessoas, modernidade organizacional e inovação disruptiva. Seu objetivo é o de construir um framework, identificando o grau de importância das práticas de ...