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dc.contributor.advisorVerza, Luciane Matilde
dc.contributor.authorRizzon, Luane
dc.contributor.otherVerza, Luciane Matilde
dc.contributor.otherRosa, Evandro Aguiar da
dc.date.accessioned2020-06-05T20:41:40Z
dc.date.available2020-06-05T20:41:40Z
dc.date.issued2019-07-15
dc.date.submitted2019
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucs.br/11338/6157
dc.descriptionUma das maneiras das quais as organizações atualmente descobriram para reter talentos e diminuir a baixa produtividade foi a motivação. Motivação é um fator que já acompanha o individuo porem em muitos casos não é explorado da maneira adequada pelas empresas. Colaboradores desmotivados fazem com que seus rendimentos decaiam, consequentemente gerando resultados negativos para organização. Equipes motivadas produzem mais e com mais qualidade. Através deste estudo observou-se alguns fatores motivacionais ligados as empresas e ligados ao indivíduo que se trabalhados corretamente trazem ótimos benefícios para o negócio e para as equipes como um todo. Desta forma é importantíssimo estudar sobre a motivação para tornar equipes satisfeitas com o ambiente onde trabalham,determinados a alcançarem suas metas, que vistam a camisa da empresa e desta forma não tenham quedas na sua produtividade. A pesquisa foi qualitativa,exploratória, descritiva e revisão bibliográfica. Utilizando-se da coleta de dados textos, livros e análise de conteúdo. O que o estudo mostrou foi que há fatores subjetivos que auxiliam as equipes a terem resultados satisfatórios, de modo que podem ser utilizados em qualquer ramo. Os fatores ligados a empresa, como o clima e a cultura organizacional e fatores ligados ao indivíduo como a própria motivação individual e a persistência. Com a junção dos principais fatores motivacionais, as equipes passam a obterem resultados satisfatórios ligados ao aumento na produtividade, intelecto criativo, autodisciplina, comportamento proativo e empatia (sic).pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectMotivação (Psicologia)pt_BR
dc.subjectGrupos de trabalhopt_BR
dc.subjectAssociações, instituições, etc.pt_BR
dc.titlePrincipais fatores motivacionais que influenciam equipes a serem geradoras de resultadospt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade de Caxias do Sulpt_BR
mtd2-br.program.nameGestão de Recursos Humanospt_BR
mtd2-br.campusCampus Universitário de Caxias do Sulpt_BR
local.data.embargo2019-07-15 00:00:00


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