Estudo sobre a percepção de expatriados brasileiros sobre suas experiências de repatriação
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Data
2020-07-17Orientador
Klein, Simone Fonseca de Andrade
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A internacionalização das empresas já é uma realidade no cenário mundial, e a velocidade deste processo demanda novas estratégias de gestão internacional. Tendo em vista isto, a estratégia corporativa de expatriar um profissional e, posteriormente, repatriá-lo ao Brasil constitui-se num elemento relevante para o sucesso das operações empresariais no exterior. Com base neste contexto, este trabalho teve como objetivo, analisar a percepção de expatriados sobre a sua experiência de repatriação. Para tanto, o presente estudo foi realizado mediante natureza qualitativa, no nível exploratório, empregando-se entrevistas semiestruturadas como procedimento de coleta de dados, com oito repatriados brasileiros. Os resultados indicam alguns fatores principais em concordância com a bibliografia apresentada bem como a importância da família no processo, fatores que influenciam na retenção do repatriado, o choque cultural do retorno ao país de origem e as expectativas prévias em relação à realidade da repatriação de cada indivíduo. [resumo fornecido pelo autor]