As medidas trabalhistas e as novas relações de trabalho durante a pandemia COVID-19 vêm sendo anunciadas com o propósito de preservar empregos, empresas e reduzir os danos. Esta pesquisa tem por objetivo analisar os impactos das medidas trabalhistas e as novas relações de trabalho durante a pandemia nas empresas da cidade de Carlos Barbosa-RS. A pesquisa se caracteriza como exploratória e descritiva. A coleta dos dados foi realizada por meio da aplicação de questionários estruturados e no que referência aos procedimentos, a pesquisa se caracteriza como levantamento ou survey. A análise dos dados foi realizada por instrumentos estatísticos através de planilhas, caracterizando-se como quantitativa. Como resultado, verificou-se que 83% das empresas tiveram suas atividades suspensas e destas 68% mativeram- se 15 dias sem atividades. No que tange entre as principais estratégias adotadas neste período, foram férias com 81%, mas 65% das empresas não aderiram ao home office, por conta da atividade. [resumo fornecido pelo autor]