ListarAdministração - Bacharelado por tema "Liderança"
Mostrando ítems 1-20 de 33
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Análise da percepção que as lideranças de uma indústria de máquinas para bebidas tem sobre suas práticas de feedback
(2019-12-10)O feedback é uma ferramenta muito importante para analisar o desempenho dos colaboradores no dia a dia de trabalho. Este estudo tem por objetivo analisar a percepção que as lideranças de uma empresa tem sobre o feedback. ... -
Análise sobre a influência da motivação no comportamento dos liderados de uma Instituição Financeira de Caxias do Sul
(2022-07-05)O tema desse estudo foi a análise do estilo gerencial. O objetivo geral foi identificar os estilos gerenciais mais característicos do comportamento dos líderes de uma Instituição Financeira de acordo com a percepção dos ... -
Estilos de lideranças e sua relação com produtividade e motivação
(2020-07-16)O presente trabalho de conclusão de curso em Administração tem como objetivo identificar os estilos de liderança e sua relação com produtividade e motivação das pessoas. Seus objetivos específicos são identificar quais ... -
Estudo da percepção de estudantes universitários de Caxias do Sul sobre liderança ética
(2019-05-13)As relações do mercado global pressupõem que se estabeleçam padrões de comportamento e condutas éticas e transparentes de liderança. Este estudo objetivou analisar a percepção de liderança ética de estudantes universitários ... -
Estudo para a proposição da indicação das principais competências de um líder, sob a ótica de acadêmicos do curso de bacharelado em administração de uma instituição de ensino superior da Serra Gaúcha, pertencentes às gerações X, Y e Z
(2020-12-10)O presente trabalho aborda um estudo sobre as competências de um líder e a definição das Gerações X, Y e Z. O objetivo central deste trabalho de conclusão de curso é identificar quais são as principais competências de um ... -
Estudo propositivo de identificação dos principais desafios aos gestores organizacionais no trabalho híbrido na condução de suas equipes no período pós-pandêmico: entrevistas aplicadas na região da Serra Gaúcha
(2023-11-24)Este estudo tem como objetivo identificar os desafios e as dificuldades encontrados pelos líderes no trabalho híbrido e os fatores de sucesso na gestão de equipes sob esse modelo de trabalho. O processo de identificação ... -
Estudo propositivo de percepção dos funcionários de organizações de Caxias do Sul acerca da educação corporativa e o desenvolvimento de equipes
(2022-12-05)O objetivo do trabalho de conclusão de curso é um estudo exploratório sobre a importância da Educação Corporativa no contexto da nossa atualidade, sendo assim mapeando situações, problema e plano de ação para ocorrer a ... -
Estudo sobre a evolução das lideranças femininas e igualdade de gênero nas organizações
(2023-12-13)Liderar não se limita a dar ordens, envolve o cultivo de relações interpessoais, o que pode ser um fator determinante nessa conquista feminina. Observa-se um aumento significativo da participação das mulheres em cargas de ... -
Um estudo sobre a inteligência emocional na liderança das organizações
(2021-12-14)A Inteligência Emocional tem inspirado muitas pesquisas e trabalhos que relatam a importância de sua utilização em várias áreas da vida, como por exemplo, nas organizações, podendo ser uma ferramenta essencial no relacionamento ... -
Um estudo sobre a percepção de colaboradores de empresas da região da Serra Gaúcha sobre a gestão do trabalho em equipe
(2023-11-28)Este trabalho apresentou um projeto de pesquisa que teve como tema principal a gestão do trabalho em grupo no meio profissional, tendo como objetivo geral analisar a percepção de colaboradores de empresas da região da Serra ... -
Estudo sobre estilo e percepção de liderança em uma indústria de plásticos localizada em Farroupilha/RS
(2024-07-09)O papel da liderança está se tornando cada vez mais importante nas organizações, enquanto a satisfação dos funcionários é essencial para alcançar os objetivos e metas estabelecidos. Considerando que um líder eficaz desempenha ... -
Fatores que impactam no comprometimento organizacional em uma empresa do ramo metalmecânico de Caxias do Sul
(2019-07-08)Diante das transformações ambientais e organizacionais as pessoas precisam ser preparadas para acompanhar as informações, participando e comprometendo-se com o processo de transição. Uma boa gestão é imprescindível para o ... -
As habilidades e competências dos líderes líquidos na sociedade 5.0 necessárias para que obtenham resultados com uma gestão humanizada
(2020-12-19)As Mudanças sociais observadas no decorrer do último século criaram novos vínculos de relacionamento, tantos pessoais quantos profissionais, a forma como as organizações eram geridas sofreu impactos dessas mudanças demandando ... -
Home office e os desafios impostos para os líderes organizacionais em tempos de pandemia: um estudo de caso em uma indústria da Serra Gaúcha
(2021-12-01)Estamos vivendo uma pandemia mundial causada pela COVID-19, trazendo junto com ela uma crise sanitária que alterou a vida de todas as pessoas. Com o aumento do isolamento social, a gestão remota se tornou relevante diante ... -
Impacto dos estilos de liderança na motivação dos colaboradores de empresas da Serra Gaúcha
(2019-06-14)Gerir organizações em tempos de grandes mudanças socioeconômicas, políticas, ambientais e culturais aceleradas, sempre foi um grande desafio para quem busca vantagem competitiva. O relacionamento dos líderes, seus estilos ... -
A importância da gestão de pessoas para o clima organizacional
(2023-06-30)Este estudo tem como objetivo principal entender e identificar como a gestão de pessoas dentro das organizações impacta no clima organizacional. Buscando estreitar os laços da gestão de pessoas com os gestores e líderes ... -
A importância dos fatores liderança e motivação para o desempenho dos colaboradores de empresas localizadas nas regiões sul e sudeste do país
(2021-07-08)Os novos contextos organizacionais preconizam a busca de uma nova relação entre empresa e pessoas, baseada na participação, envolvimento e comprometimento. As pessoas deixam de ser passivas e têm autonomia para gerir seus ... -
A influência da liderança na motivação na área da saúde : estudo de caso em um hospital da Serra Gaúcha
(2019-12-05)O presente trabalho tem como objetivo analisar, o papel da liderança na questão motivacional dentro de uma empresa na área da saúde, o estudo tem como objetivo geral compreender a importância na formação de líderes e ... -
A influência dos estilos de liderança na tomada de decisão em relação à gestão de pessoas nas empresas de pequeno porte de São Francisco de Paula/RS
(2020-07-22)O presente trabalho propõe uma análise de como as características e os traços dos líderes influenciam na tomada de decisão em relação à gestão de pessoas nas empresas de pequeno porte de São Francisco de Paula/RS, para ... -
A inteligência emocional utilizada como uma ferramenta para melhorar o processo de liderança nas organizações
(2020-12-04)Inteligência Emocional encontrada nas organizações e na liderança. [resumo fornecido pelo autor]