Gestão de Recursos Humanos
Envíos recientes
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Estratégia de qualidade de vida no trabalho para minimização do estresse
(2019-07-15)Atualmente pessoas estão sendo obrigadas a adaptar-se ao acelerado avanço tecnológico. O mercado de trabalho torna-se cada vez mais seletivo. Rotinas estressantes, cobranças contínuas por aumento de produtividade, atividades ... -
Inteligência emocional: aspectos que os líderes devem desenvolver para influenciar no comportamento dos seus colaboradores
(2019-07-15)O trabalho tem como objetivo investigar a influência dos líderes e sua inteligência emocional no comportamento dos colaboradores. Tendo em vista que muitas organizações não percebem a importância que a liderança tem para ... -
Motivação e retenção de pessoas com base na pesquisa das 150 melhores empresas para se trabalhar (2016, 2017 e 2018)
(2019-07-15)Atualmente a motivação é um dos assuntos que mais se destaca no meio empresarial, uma vez que, manter indivíduos motivados no trabalho, não é tarefa fácil uma vez que é inerente a cada pessoa e pode variar, conforme o ... -
Principais fatores motivacionais que influenciam equipes a serem geradoras de resultados
(2019-07-15)Uma das maneiras das quais as organizações atualmente descobriram para reter talentos e diminuir a baixa produtividade foi a motivação. Motivação é um fator que já acompanha o individuo porem em muitos casos não é explorado ... -
Feedback como ferramenta para melhorar as relações interpessoais
(2019-07-15)O presente trabalho aponta estrategias para a gestão melhorar as relações interpessoais no ambiente de trabalho através do feedback, pois o feedback é uma ferramenta que permite a troca de opiniões e sugestões que gestores ... -
Educação corporativa para o desenvolvimento de equipes organizacionais
(2019-07-14)O objetivo da elaboração desse trabalho é analisar a inserção da Educação Corporativa no desenvolvimento de equipes organizacionais. Esse estudo trate-se de uma pesquisa exploratória, quantitativa, qualitativa, com revisão ...
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